Expert-comptable pour infirmiers et pédicures-podologues
Par Samuel Assouline, fondateur, expert-comptable diplômé et commissaire aux comptes
Inscrit à l’Ordre · Vérifié le 28/09/2026 · Sources en bas de page
CARPIMKO
votre caisse de retraite
5/5
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Deux métiers, une même mécanique : vous êtes conventionné, vos tarifs sont fixés, votre installation dépend de votre zone, et le remplacement fait partie du quotidien. C’est cela qui décide de vos comptes, bien plus que votre chiffre d’affaires.
Le cabinet tient votre comptabilité et vos déclarations, et vous accompagne quand vous vous installez, quand vous vous associez, ou quand vous cédez votre patientèle.
Vos enjeux d'infirmier et de pédicure-podologue.
La plupart se décident au moment de l'installation.
37 500 €
L'installation en zone très sous-dotée est financée
Trois contrats existent pour les infirmiers, selon votre situation.
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Pour les infirmiers, le contrat d'aide à la première installation atteint 37 500 € sur cinq ans, non renouvelable ; le contrat d'aide à l'installation, 27 500 € sur la même durée ; l'aide au maintien, 3 000 € par an pendant trois ans. Accueillir un étudiant ajoute 150 € par mois. Parmi les conditions des deux contrats d'installation : exercer au moins cinq ans dans la zone très sous-dotée, y réaliser au moins la moitié de votre activité conventionnée, et exercer au sein d'un groupe d'infirmiers ou d'un groupe pluriprofessionnel, ou adhérer à une communauté professionnelle territoriale de santé.
Une arrivée pour un départ
En zone sur-dotée, le conventionnement se transmet
Il n'est accordé qu'au successeur d'un confrère qui cesse définitivement son activité.
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C'est la règle la plus contraignante de votre profession, et elle décide du calendrier de votre installation. En zone intermédiaire ou très dotée située en périphérie d'une zone sur-dotée, une autre règle s'applique : vous vous engagez à réaliser deux tiers de votre activité conventionnée dans votre zone d'installation. Accéder au conventionnement suppose par ailleurs, en plus du diplôme d'État, 24 mois ou 3 200 heures d'exercice en structure de soins — ou 6 mois et 800 heures de remplacement complétés de 18 mois en structure, sur une période de six ans.
0 % de TVA
Les semelles que vous fabriquez suivent le régime du soin
Elles sont exonérées si vous les fabriquez vous-même et les vendez à vos propres patients.
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Les semelles orthopédiques et appareils podologiques sont exonérés de TVA lorsqu'ils sont fabriqués par le pédicure-podologue et vendus aux personnes à qui il donne ses soins : l'administration y voit le prolongement direct du soin. Les deux conditions sont cumulatives. C'est l'inverse de la règle qui s'applique aux appareils dentaires, taxables au taux normal — ne transposez pas le raisonnement d'une profession à l'autre.
2 400 €
Au-delà, ce que vous versez à votre remplaçant se déclare
Le seuil est passé de 1 200 € à 2 400 € par an et par personne.
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Les honoraires que vous rétrocédez sortent de vos recettes et entrent dans celles de votre remplaçant. Vous devez les porter sur une déclaration annuelle dès que vous avez versé plus de 2 400 € à la même personne dans l'année — seuil relevé depuis les revenus 2024, déclarés en 2025. L'omission est sanctionnée par une amende égale à la moitié des sommes non déclarées. Quand le remplacement est la règle plutôt que l'exception, le seuil se franchit en quelques semaines.
Ce que le cabinet fait pour vous.
Vos comptes, vos déclarations, votre TVA
Vos recettes et vos dépenses enregistrées, le bilan de l'année, votre 2035 ou celle de votre société.
Vos choix de structure
Exercer seul, en cabinet de groupe ou en société : la bonne structure, au bon moment.
Votre patrimoine
Le choix entre rémunération et dividendes, et ce que chacun vous laisse comme droits.
Votre transmission
La valeur de votre patientèle, établie avec méthode, plusieurs années avant la cession.
Votre gestion administrative
Courriers, classement des pièces, formalités courantes : le suivi administratif de votre cabinet, délégué.
La paie de votre équipe
Les bulletins de votre secrétariat, et les déclarations sociales qui vont avec.
Ce qui revient dans les avis.
★★★★★
5/5 sur Google
Excellent cabinet d'expertise comptable ! Samuel est très compétent, toujours disponible et de bon conseil. On sent qu'il s'investit réellement dans les dossiers et qu'il cherche les meilleures solutions pour ses clients. Je recommande sans hésitation.
Je recommande vivement cet expert-comptable ! Toujours disponible, à l’écoute, très professionnel et surtout d’excellent conseil. Il m’a accompagné avec rigueur et clarté dans la gestion de mon projet. Grâce à lui, je suis serein sur toute la partie comptable et fiscale.
Samuel est expert comptable humain, dévoué pour ses clients, impliqué, à l'écoute pour chacune de vos demandes. Monsieur Assouline est un professionnel de confiance et un allié sérieux pour votre entreprise. Je vous le recommande ! Merci
Zonage, déplacements, remplacements : ce que demandent les infirmiers et les podologues.
Le conventionnement est-il limité dans ma zone ?
Oui, et de trois façons. En zone sur-dotée, la règle est une arrivée pour un départ. En zone intermédiaire ou très dotée située en périphérie d'une zone sur-dotée, le conventionnement s'accompagne de l'engagement de réaliser deux tiers de l'activité conventionnée dans la zone d'installation. L'accès lui-même est conditionné : diplôme d'État plus 24 mois ou 3 200 heures d'exercice en structure de soins — ou 6 mois et 800 heures de remplacement complétés de 18 mois en structure, sur six ans.
Les aides à l'installation sont-elles imposables ?
Elles s'ajoutent aux recettes professionnelles. Aucun texte ne nomme précisément ces contrats, mais la règle générale des revenus libéraux va dans ce sens, comme le traitement de l'aide à la télétransmission — « recette professionnelle imposable au titre de l'année de son encaissement ». Conséquence pratique : 37 500 € au titre du contrat d'aide à la première installation ne sont pas 37 500 € nets, et le calendrier de versement détermine l'année d'imposition. Le régime d'étalement des subventions d'équipement ne s'applique pas.
Mes indemnités de déplacement : comment se déclarent-elles ?
Elles sont des recettes, au même titre que les actes. L'indemnité forfaitaire de déplacement est de 2,75 €, et se cumule avec les indemnités kilométriques et les majorations. Les IK ne sont dues qu'à deux conditions cumulatives : la résidence du patient et le lieu d'exercice ne sont pas dans la même agglomération, et la distance excède 2 km en plaine ou 1 km en montagne. L'abattement se déduit à l'aller et au retour — soit 4 km en plaine. Et lorsque plusieurs patients d'un même foyer sont vus au cours d'une même visite, le déplacement ne se facture qu'une fois.
Remplacement, collaboration : que dois-je déclarer, et quand ?
Un remplaçant exerce à votre place et vous rétrocède une part de ses honoraires : la rétrocession se déclare dès 2 400 € par an et par bénéficiaire, sous peine d'une amende de 50 % des sommes omises. Un collaborateur exerce en son nom et vous verse une redevance pour l'usage de vos locaux : c'est un service que vous facturez, et il compte dans le seuil de franchise de TVA, là où vos honoraires de soins n'y entrent pas. Pour un pédicure-podologue, la distinction vaut aussi pour les semelles vendues aux patients soignés.
Où en êtes-vous ?
Chaque étape de votre vie de praticien appelle ses propres décisions.
Vous exercez un autre métier de santé ?
CARCDSF
Chirurgien-dentiste & orthodontiste
Un plateau technique lourd à amortir, une part d’activité esthétique soumise à la TVA, et une redevance de collaboration à traiter pour ce qu’elle est.
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CARMF
Médecin
Un secteur conventionnel qui décide de vos cotisations autant que de vos honoraires, une taxe sur les salaires dès le premier salarié, et une part d’activité hors soins à surveiller.
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CARPIMKO
Kinésithérapeute
Exercice en SCM, partage de moyens entre praticiens sans partage de patientèle.
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CIPAV
Ostéopathe
Ni convention, ni zonage, ni caisse paramédicale : une exonération de TVA qui tient à votre titre, et la micro-entreprise ouverte, contrairement à vos confrères conventionnés.
Voir la pageVingt minutes pour y voir clair.
Changer de cabinet ne vous demande rien
Un premier échange
Vingt minutes, en visio ou au cabinet, pour regarder votre activité et vos priorités.
Signature en 48 h
La lettre de mission se signe en ligne, et le cabinet récupère vos éléments auprès de votre ancien expert-comptable.
On s'occupe de tout
Le cabinet reprend vos obligations et suit vos échéances.
Vous repartez avec un avis, pas un argumentaire.
Samuel AssoulineExpert-comptable diplômé, commissaire aux comptes
Toujours le même interlocuteur. Vous êtes prévenu avant chaque échéance, jamais après.
- +200clients suivis
- +500créations d’entreprise accompagnées depuis 2017
- 5/5note Google
D'où viennent ces chiffres.
- ameli.fr, installation : le conventionnement et les aides, 9 avril 2025 — les trois contrats, leurs montants et leurs conditions ; le zonage, la règle de succession et les conditions d’accès
- Avenant 6 à la convention nationale des infirmiers — le fondement de ces aides
- BOFiP, BOI-TVA-CHAMP-30-10-20-10, § 10 et § 330 — les semelles exonérées, et les appareils dentaires qui ne le sont pas
- Articles L. 4322-1 et R. 4322-1 du code de la santé publique — ce que recouvre la profession de pédicure-podologue
- Articles 240 et 1736 du code général des impôts — l’obligation de déclarer les rétrocessions, et la sanction
- BOFiP, BOI-BIC-DECLA-30-70-20, § 140 et § 420 — le seuil de 2 400 €, et depuis quand il s’applique
- ameli.fr, tarifs et frais de déplacement des infirmiers — les indemnités de déplacement et leurs conditions
Cette page est relue chaque année, après la publication de la loi de finances. Elle ne remplace pas un avis sur votre situation.